國際勞務牽涉許多專業知識及經驗，要成為一家專業國際勞務公司需要許多關鍵要素，而凱達擁有這方面的絕對優勢，其中包括。

專業募人
現代化的募工標準流程，集科學化管理，心理學分析，勞資溝通，電腦化資訊庫等經驗於一體。凱達在十年間專業募集各種工種，包括各種初級及高級工程師，各級電焊工，各級建築工，各級廚師，各式持專業執照護士，專業看謢，一般廠勞，各級飯店管理人才等。

勞務訓練
凱達相信勞務公司的核心競爭力應該是優秀人才的管理，其中專業訓練絕對是核心之重點，凱達多年來致立於勞務訓練升級，與許多國際專家，國家競爭力中心及國立大學大專合作，擁有一套專業實務的訓練機制。
國際溝通
文化障礙是國際勞務首要克服點，了解各國民情風俗並給予各國相關夥伴客制化的服務是凱達的主要專注。
國際勞務文件及法規管理
專業國際勞務公司及非法人蛇集團的差別在於法律及流程的貫徹，凱達的法律專家及多年經驗簡化了敏感並複雜的國際勞工法。

國際勞務生活管理
如何令國外工作的勞工問題減至最少；凱達多年於法律，起居，語言，生活習慣等實踐經驗正是合作夥伴最好的依靠。

國際人脈
凱達多年的專業及經驗使得凱達擁有寶貴的口碑，累積的國際人脈可令合作夥伴在最短的時間進入複雜難懂的國際勞務市場。